30 Motivación de logro

Versión 0.2 Fecha 3-9-2008
30 Will to succeed

Se puede nombrar también como: “motivación por alcanzar metas”

(Definición del libro: +100 actividades para alcanzar competencias profesionales):

Es el impulso que conduce a un individuo a conseguir unas series de objetivos que se han marcado como esenciales para conseguir el éxito.

Desarrollar y mantener la motivación por alcanzar metas implica el seguimiento de una serie de pasos:

  1. Definir de forma clara y especifica la meta que se pretende alcanzar.
  2. Establecer un plan para alcanzar esa meta.
  3. Dirigirnos hacia nuestra meta ahora mismo.

Habilidades asociadas a esta competencia:

  • Definir la meta
  • Establecer un plan
  • Tomar acción

Mis Conclusiones:

Esta competencia se podrá observar en aquellos trabajos en los que sea necesaria una programación temporal, sean estos trabajos en grupo o individuales.

Notas:

Informaciones necesarias

1 Instrucciones de como planificar un trabajo.

2 Instrucciones de como planificar la asignatura, (con una ficha estándar de los trabajos a llevar a cabo durante el curso).

Instrucciones para el profesor

Los trabajos incluirán, una planificación, y un diario del trabajo donde se recoja la evolución diaria.

Se puede considerar esta planificación también para la asignatura.

Resúmenes de comentarios:

Esta competencia se puede plantear como parte de un problema de clase, en el que se dan unos datos, se ha enseñado una metodología de cálculo y se pide un resultado, o a mayor escala, como la realización de un proyecto en el que además, ellos mismos tienen que definir los datos de partida y dar soluciones concretas, que implican otras competencias como toma de decisiones, por ejemplo.

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