Def: LIDERAZGO: Es el deseo interno de guiar a otros hacia el cumplimiento de los objetivos trascendentes de la Unidad en que le toca trabajar, interesándose desinteresadamente en los integrantes del equipo, reconociéndolos frente al trabajo bien hecho, desarrollándolos y educándolos. Implica el influenciar y motivar al equipo fundamentadamente el porqué de las acciones a seguir, a través de una comunicación efectiva, actuando en forma coherente, aplicando valores positivos, con un sentido de vocación de servicio. (de http://sergiomollo.wordpress.com/2008/03/25/diccionariode-competencias-el-liderazgo/)
Mis conclusiones:
Se tendría que hacer hincapié en esta competencia.
Solo se me ocurre en el tema de Trabajos en grupo.
Según nosotros, relacionada con la competencia actitudinal:
(A4 ) Ser capaz de definir un plan de trabajo en el que el volumen de trabajo de todos los miembros de equipo sea similar.
Nota:
Instrucciones para el alumno
El alumno necesita instrucciones para dirigir debates del grupo de trabajo
Y llevar actas de las reuniones de grupo con los acuerdos realizados
Instrucciones para el profesor
Valorar el trabajo, y la realización del mismo, es decir, los pasos que se dan
